Offre d'emploi - Coordonnateur(trice), Médias sociaux et contenu numérique
Chacun des membres de notre équipe est un rouage important dans le succès de notre mission! Reconnue comme employeur de choix par le Canadian Nonprofit Employer of Choice Award™ et certifiée Employeur Élite, Mira est un groupe tissé serré, engagé et profondément humain.
Si vous désirez être la personne qui donnera vie à nos messages en captant l’essence de ce que nous faisons et en la partageant avec chaleur et impact, si vous cherchez à exploiter votre plein potentiel, et si vous souhaitez faire une réelle différence au sein d’une équipe, ce poste pourrait être pour vous!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Stratégie et gestion des médias sociaux
Imaginer, créer et publier du contenu engageant sur nos différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
Assurer une présence numérique cohérente, professionnelle et inspirante
Développer la visibilité de Mira sur TikTok et créer du contenu attractif et interactif avec la communauté
Participer à l’élaboration et au suivi du calendrier éditorial
Animer et modérer les plateformes, répondre aux messages et commentaires, et interagir activement avec la communauté sur une base quotidienne
Analyser les performances des publications numériques et des campagnes, et proposer des optimisations
Effectuer la veille numérique et s’adapter rapidement aux tendances et meilleures pratiques
Création de contenu
Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les événements, activités, campagnes et projets spéciaux - en cours ou à venir
Produire des textes clairs, positifs et adaptés aux différentes plateformes et publics
Concevoir, publier et gérer du contenu attrayant et accrocheur (visuels, vidéos, stories, publications) pour accroître l’engagement
Maintenir et actualiser le contenu du site web
Soutenir les campagnes de sensibilisation et de financement grâce à la création de contenu mobilisateur
Coordonner avec les fournisseurs la réalisation de capsules vidéo et de tournages
Soutien aux communications et aux événements
Promouvoir les outils de communication
Garder à jour la boutique en ligne
Participer activement aux événements : soutien logistique, création de contenu avant, pendant et après (photos, vidéos, témoignages), et interaction avec les participants
Contribuer aux différents projets liés au marketing et aux communications
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire en communication, en marketing, en médias numériques ou dans un domaine connexe
2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Incollable en français, autant à l'écrit qu'à l'oral, et très bonne connaissance de la langue anglaise
Maîtrise des principales plateformes sociales et des outils de gestion (ex : Meta Busines Suite)
Connaissance approfondie des outils de création tels que Canva et Adobe Creative Suite
Atout : connaissance de Google Analytics
Atout : expérience en montage vidéo ou en photographie
Atout : expérience dans le milieu de la philanthropie
PROFIL IDÉAL
Aptitudes démontrées en rédaction et en storytelling
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capacité à adapter le contenu à des audiences diversifiées
Grand sens de l’organisation et souci du respect des échéanciers
Esprit analytique, minutie et rigueur
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Ouverture d’esprit et curiosité
Créativité, proactivité et initiative
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : Selon expérience et échelles salariales; vaste gamme d’avantages sociaux
Lieu de travail : Sainte-Marie-Madeleine, QC
Type de poste : Régulier, temps plein
Horaire : 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Travail occasionnel le soir et la fin de semaine lors des événements.
VOUS AIMERIEZ VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE MIRA ?
N’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation indiquant vos attentes salariales à rh@mira.ca. Nous vous remercions sincèrement de votre intérêt ; notez cependant que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus et qu’il est inutile de téléphoner.